Do czego wykorzystać e-learning w firmie?

Na rynku pracy coraz szerzej obecne jest pokolenie Y. To osoby urodzone w latach 80. i później. Jakie ma to znaczenie dla pracodawców i menedżerów? Warto pamiętać, że przedstawiciele pokolenia Y przyswajają wiedzę w zupełnie inny sposób niż ich starsi koledzy. To pierwsze pokolenie, które z komputerami ma do czynienia już od dziecka, dlatego nauka …